Cuando quieres medir o diagnosticar la cultura de una empresa ¿Qué elementos mides? ¿Cómo se hace?
Cuando hablas de valores ¿A qué valores te refieres? ¿Los que dice la empresa que tiene en su web o en posters por las paredes, o los que realmente tiene?
¿Eres de los que piensa que las personas que no cambian nunca de valores son admirables?
Esto y mucho más en la píldora de hoy.
¡Qué la disfrutes!
